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离职期间五险一金可以代缴吗

发布日期:2018-09-27 10:16:18

离职跳槽期间五险一金的斜街尤为重要,一不小心造成五险一金断交,是很麻烦的事情,为确保五险一金不断交,离职后需要立即寻找一家社保代理公司,薪社源代缴五险一金多年,致力解决个人五险一金代缴.

简单阐述一下社保和五险一金的区别:

1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。

社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,俗称“五险”。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

所有说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。

明白了五险一金的概念,薪社源提醒您,五险一金能正常缴纳的前往不要断交,一旦断交,有时候补缴也不能使用了,代缴五险一金是您离职期间最好的选择。